Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu opcja, by uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo generują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Profity są dość podobne - po zakończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu egzaminu końcowego, pracownicy dostają wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na podwyżkę czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Dostępność takich opcji często jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego znacznie częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zobacz również: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do gratisowych materiałów dla swoich kursantów także po ukończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najważniejszych dla nas tematów. Warto też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz