W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość zalet. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podłączenie wielu kont pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
wybranego przez siebie miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również reguły odbywania
szkoleń.
Korzyści płynące ze
szkolenia online to między innymi moduły.
Prowadzenie szkolenia w trybie stacjonarnym w
przeważającej liczbie przypadków tej
opcji nie dają, a to ze względu na
koszty. W przypadku kilku modułów w czasie szkolenia
online rozwija się różne kompetencje znacznie
dokładniej, a ponadto
uczestnik nie jest przemęczony i więcej
wiadomości zakoduje. Ze strony
uczestników szkolenia pojawiają się po
zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną
opcją jest to, że na początku kolejnego
modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań.
Prowadzący szkolenie ma możliwość
kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie
udzielić wyjaśnień.
Szkolenia
przeprowadzane zdalnie w
pewnych okolicznościach są
dużo bardziej skuteczne niż szkolenia
stacjonarne. Szczególnie w takich
sytuacjach, kiedy
kursanci uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (niezależnie czy zostanie ono zainstalowane na dysku
twardym, czy jest dostępne zdalnie). Potrzebne
opcje testuje się na bieżąco na prywatnych
laptopach, niezbędne narzędzia można dodać
do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać
w formie screenów i podkreślić
sobie w programie graficznym ważne funkcje.
To nie byłoby możliwe na szkoleniu
realizowanym poza siedzibą
firmy.
Blog o podobnej tematyce: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/
W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, zazwyczaj nie istnieje opcja doszkolenia się w inny sposób niż online. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dzieje się w sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest nierealny.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz