Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie pracownikom podejmowania pracy w trybie online. Każdy z zatrudnionych może realizować swoje obowiązki z domu lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony zatrudniającego wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna. Innym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd tak popularną formą są szkolenia online o różnej tematyce. Otrzymują do nich dostęp zaproszone osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej odnośnikiem.
środa, 20 stycznia 2021
Jak wybrać szkolenie online?
środa, 13 stycznia 2021
Jakie wybrać szkolenie online?
Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu opcja, by uzupełniać je poprzez webinary.
poniedziałek, 11 stycznia 2021
Szkolenia online
W
dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich
pracowników, rozważa
przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają
sporą ilość zalet. Platformy, z
których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe,
zazwyczaj umożliwiają
podłączenie wielu kont pod
jeden webinar. To oznacza, że pracownik z
wybranego przez siebie miejsca na świecie ma
szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym
warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza
internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa
również reguły odbywania
szkoleń.
Postępowanie administracyjne
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest z całą pewnością najważniejszym obowiązującym w Polsce aktem...
-
Wybór formy umowy, która reguluje charakter zatrudnienia pracownika, jest bardzo ważny. Często pracodawcy narzucają niewłaściwe rodzaje umow...
-
Księgowy to osoba, która przygotowuje sprawozdania finansowe, zeznania podatkowe oraz analizuje liczby, aby pomóc firmom podejmować lepsze d...
-
Oczywistym jest, że dla pracowników należy wyliczyć obowiązujący ich wymiar czasu pracy. Wymiar ten oznacza konkretną liczba godzin do przep...